近日，汉滨区信访局机关干部人手一册《机关工作制度汇编》，标志着汉滨区信访局机关管理制度进一步得到完善，工作程序进一步得到规范，有效的促进机关干部作风转变和工作效能建设。

自全区集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动以来，汉滨区信访局从规范机关管理、完善工作程序、严肃干部纪律入手，不断充实和健全机关各项管理制度，使各项工作有章可循、高效运转、规范管理。《机关工作制度汇编》结合信访工作特点、由专人负责修订而成，先后经过局党组扩大会议审议和全体干部讨论等程序才得以完善。新的《机关工作制度汇编》包括机关内部管理制度、机关效能建设制度两大方面。机关内部管理制度涉及文件拟办收发传阅、车辆使用维修、财务账务管理、新闻宣传奖惩、机关环境卫生、请销假制度、机关值班等7项制度；机关效能建设涉及信访接访制度、督查催办制度和党风廉政建设规章制度等内容，各项管理制度将纳入年度考核。

新的《机关工作制度汇编》的制定和实施必将进一步强化全体工作人员的岗位意识、服务意识，为提升信访干部的整体形象、推动全区信访工作更上新台阶提供了制度保障。