会议要求，一要统一思想，提高认识。健康细胞示范建设，是推进健康安康建设的重要载体，是将健康融入所有政策的具体体现。健康机关建设4大类12项42条评价指标针对机关干部健康问题短板，对提高干部职工健康素养，增强机关单位凝聚力具有很强的针对性和操作性。各单位着眼于全方位维护保障广大干部职工健康，积极开展健康机关建设，推进各项事业追赶超越。二要突出重点，扎实推进。各建设单位要遵循以人为本、快乐创建、先易后难、循序渐进的原则，既要量力而行，也要尽力而为，扎实有效推进。要加强机关环境建设，做好绿化、亮化、美化和卫生保洁等工作，建设优美舒适的工作环境。要建设健康食堂，倡导合理膳食理念，确保职工饮食健康。推进健康小屋建设，配备必要的健身设施，常态化开展工间操、眼保健操、颈椎活动操等有益身心健康的文化体育活动。5月底前完成健康素养基线调查，每年开展个性化健康体检，有针对性地开展健康指导。落实干部职工年休假等制度，为干部职工提供心理评估、咨询辅导、心理健康干预等服务。强化健康教育，宣讲健康知识，建设无烟限酒机关，公共场所全面禁烟，全面提高干部职工健康素养。三要夯实责任，确保实效。10个市直健康机关示范建设单位主要领导要高度重视和大力支持，要明确分管领导和具体职责，牵头单位、牵头科室要发挥牵头作用，对照健康机关示范建设标准制定方案、分解任务、落实责任。要积极创造良好的健康工作环境，使职工高效快乐工作，实现健康素养提升、健身锻炼普及、健康生活习惯养成、疾病控制有效的效果，通过健康机关建设让干部职工健康获得感和满意度得到提升，精神面貌昂扬向上，各项事业团结高效推进。
（来源：安康市创建办）
