为贯彻落实县委干部管理“五精准”工作机制，进一步激励信访干部新时代、新担当、新作为，9月4日，石泉县信访局组织开展“2020年度股室负责人述职报告暨竞岗演讲”活动。县政协、县委组织部、县委政法委、县纪委监委派驻纪检监察组相关领导应邀到会指导，信访局全体干部参加。

   此次述职报告、竞岗演讲活动经过前期的党组研究、方案制定、宣传发动、报名自荐、资格审查五个环节的准备有序开展。局党组根据机关中层岗位空缺实际，本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位、自主选择，最终筛选出4名候选人参加竞岗演讲。在会议现场，竞岗候选人个个精神抖擞、情绪饱满，分别从个人简历、竞争优势、岗位认知、工作设想等方面进行了演讲。同时，已任职的中层干部围绕任职以来职责履行、工作实绩、作风评价等方面进行现场述职，全面接受局党组的检验和干部群众的评价监督。整个演讲、报告过程，既严肃紧张，又富激情活力，充分展现了信访干部敢于争先、勇担重任的良好风貌。

   活动的最后，局党组、与会领导及全体干部分别对竞岗候选人、述职干部的综合表现进行评价、评分，为下一步确定中层干部拟任人选提供参考。

   此次活动，信访局通过搭建选人用人平台，采取已任述职、拟任选拔的公开形式，既激励年轻干部勇担当善作为，更鞭策全体干部知不足而奋进，更激发了干部的干事活力和创业激情，为建设高素质信访干部队伍提供了坚强有力的组织保证。