按照省市统一安排部署，岚皋县自开展集中治理重复信访、化解信访积案专项活动以来，从组织保障、责任落实、督查督办、考核奖惩等四个方面出实招、下硬功，强力推进信访积案化解，取得明显成效。截止12月15日，已化解办结9件，达到年度化解任务90%，剩余1件已初步化解，正在完善当中。

   一是抓组织保障。该县信联办制定并印发了集中治理重复信访、化解信访积案专项工作实施方案，成立了专项工作机构，全市治理重复信访化解信访积案推进会议后，该县为进一步强化组织保障，成立了分析研判、协调化解、督促落实、处置稳控和监督问效等五个工作专班。分别由县委、县政府分管领导和包案县级领导牵头，明确工作职责和任务，统筹各方力量，汇集积案化解工作合力。

   二是抓责任落实。对中省交办的33件信访积案，县信访联席会议按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，分解细化工作责任，分别落实17名分管或联镇县级领导包案，确定11个镇和7个县直部门为办理责任单位，并签订年度化解责任书。在总体分析研判的基础上，采取先易后难、分步推进、逐年攻坚的办法，梳理制定出年度化解攻坚目标任务，“点对点”向各包案县级领导和责任单位进行了交办提醒。各包案领导主动上手，随时过问进展情况，到责任单位蹲点督战，分兵把口，强力推进。

   三是抓跟踪督办。县委主要领导高位推动，带头包案下访抓督办，营造了“起步就是冲刺”的积案化解工作氛围。市政协副主席、县委书记周康成同志3次主持召开重点信访积案化解推进会议，听取包案县级领导和责任单位积案化解情况汇报，同时还带领包案县级领导、相关部门负责人和镇村干部，开展入户走访活动，现场厘清诉求情况，现场制定化解方案，示范推动信访积案化解工作。

   四是抓考核奖惩。为避免积案化解“上热下冷”现象，县委常委会、县政府常务会决定每季度听取信访积案化解情况汇报，县信联办每周汇总通报积案化解进展情况，并将积案化解纳入全县信访工作年度考核范畴，出台奖励加分政策，对责任单位超额完成年度计划任务的，年终单项考核直接加分奖励，反之则从重从严扣分，并追责问责。