“这次谈话及时指出了我存在的问题，今后我将进一步增强纪律观念，严格按照工作要求，完成好领导安排的工作任务...”

为最大限度防止干部因不守小节逐步滑向违纪违法的深渊，近日，白河县信访局主要负责同志带头运用监督执纪“第一种形态”，按照有关工作规定，对部分干部开展了诫勉谈话，做到严管与厚爱并重，达到了“红红脸、出出汗”的目的，有效促进了主体责任落地生根。

近年来，白河县信访局用好用活“第一种形态”，对照主体责任清单，坚持问题导向，认真自查履职尽职情况；对照《中国共产党纪律处分条例》查找单位和干部存在的问题，抓住要害、点中穴位，对履职不到位的，对分管负责领导和干部开展谈话提醒；把警示教育作为严明纪律和规矩的重要抓手，以召开民主生活会、开展纪法教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，强化典型案例的警示教育震慑作用，利用鲜活的案例开展常态化警示教育，不断强化党员干部的纪律和规矩意识。

截至目前，白河县信访局坚持运用“第一种形态”开展廉政提醒谈话3人次。下一步，该局将继续把监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，不断加强信访干部队伍建设，为全面推进信访工作法治化提供纪律保障。